USCIS LANÇA PORTAL "E-VERIFY" COMO PARTE DO PROGRAMA "BUY AMERICANS, HIRE AMERICANS"

O escritório de imigração acrescenta esforços para reduzir o recrutamento de imigrantes indocumentados


Publicado em 12 Abril 2018
El Diario NY

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USCIS LANÇA PORTAL

Embora o programa “E-Verify” não tenha sido projetado exclusivamente para cumprir a ordem executiva do presidente Donald Trump, "Buy Americans, Hire Americans", o Departamento de Segurança Interna ( DHS ) está otimizando-o para dar seguimento às novas diretrizes para imigrantes.

 

Nesta terça-feira, o Serviço de Cidadania e Imigração (USCIS) lançou o novo site, E-Verify.gov , que se qualifica como "a fonte autorizada de informações sobre a verificação eletrônica da elegibilidade para o emprego", ou seja, quais os imigrantes que têm permissão para trabalhar nos Estados Unidos.

 

"Embora este novo site segue os objetivos de “'Buy americans, hire americans”, leva tempo para o desenvolvimento e não foi concebido exclusivamente pela ordem executiva", reconheceu expressamente Katie Tichacek , um porta-voz da USCIS em Nova York.

 

O objetivo era para separar o site do uscis.gov, a fim de se concentrar em um novo portal tudo relacionado com o programa onde também funciona o escritório de Imigração e Alfândega ( ICE ), que investiga empresas que fazem a contratação de pessoas indocumentadas.

 

"O E-Verify.gov é dedicado a todos os problemas associados à verificação de empregos", afirmou a empresa em comunicado. "O novo site foi projetado para ser fácil de usar, fácil de navegar e contém conteúdo claro".

 

Embora o governo do presidente Trump tenha enviado um projeto para tornar o registro de empresas obrigatório no “E-Verify”, o programa ainda é voluntário, embora o DHS esteja fazendo campanha para que mais e mais empresas participem.

 

"Na última década, o “E-Verify” tem sido a pedra angular do nosso compromisso contínuo de ajudar os empregadores a manter uma força de trabalho legal", disse o diretor do USCIS, Francis Cissna. "O E-Verify.gov agora permite que os usuários entendam melhor e naveguem pelo processo de verificação de emprego."

 

No ano fiscal de 2018 (que termina em agosto), 1.508 novos funcionários foram registrados e 18.758.329 consultas foram feitas através do sistema.

 

Nesse sentido, até 9 de abril de 2018, há 780.960 empregadores cadastrados no programa.

 

O portal tem dois tipos de acesso, um para funcionários e outro para empregadores, e fornece informações detalhadas e acesso ao Formulário I-9, Verificação de Elegibilidade para o Emprego, que inclui os direitos dos funcionários e as responsabilidades do empregador.

 

O ICE investiga empresas não registradas no programa, para garantir que contratarão pessoal com permissão para trabalhar nos EUA, se não o fizerem, serão cobradas e, se forem encontradas, os trabalhadores indocumentados que trabalham lá serão detidos, como tem feito nas operações no país. 7-Eleven cadeia de lojas.

 

 

Law Offices of Witer DeSiqueira

Fonte: laopinion.com

 

OBS.: O propósito deste artigo é informar as pessoas sobre imigração americana, jamais deverá ser considerado uma consultoria jurídica, cada caso tem suas nuances e maneiras diferentes de resolução. Esta matéria poderá ser considerada um anúncio pelas regras de conduta profissional do Estado da Califórnia e Nova York. Portanto, ao leitor é livre a decisão de consultar com um advogado local de imigração.

 


Fonte: El Diario NY