VISTO EB-1


Publicado em 26 Abril 2021

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VISTO EB-1

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Os vistos EB-1 compreendem o grupo de primeira preferência de petições de imigração baseadas em empregos . Esses vistos são reservados para futuros imigrantes que estão entre os mais capazes e bem-sucedidos em seus campos profissionais nas áreas de artes, ciências, educação, negócios e esportes.

 

A vantagem mais notável para aqueles que se qualificam para uma petição EB-1 é a falta de exigência de um requisito de certificação de trabalho . A obtenção de uma certificação de trabalho é um processo demorado e caro, e o objetivo final é determinar se trabalhadores americanos aptos, dispostos e qualificados estão ou não disponíveis para preencher a posição pretendida pelo estrangeiro. Além do tempo e despesas inerentes à aplicação para esta certificação, um estrangeiro corre o risco de ser negado uma certificação de trabalho se quaisquer trabalhadores dos EUA com as qualificações técnicas mínimas para a posição em questão forem encontrados, mesmo se o estrangeiro for realmente mais adequado para a posição com base em fatores não considerados no pedido de certificação de trabalho.

 

Outro incentivo para a categoria EB-1 é que os números do visto são quase sempre atualizados, o que significa que um estrangeiro não terá que esperar que os números do visto sejam disponibilizados antes de solicitar o ajuste de status (via Formulário I-485 ) e receber um verde cartão. Além disso, os solicitantes do visto EB-1 podem arquivar petições adicionais de imigração em outras categorias apropriadas (como Isenção de Interesse Nacional ) enquanto seus pedidos EB-1 estão pendentes.

 

Os vistos EB-1 são divididos em três subgrupos:

  • EB-1A : Estrangeiros de habilidade extraordinária
  • EB-1B : Pesquisadores Notáveis ??/ Professores Notáveis
  • EB-1C : Gerentes e Executivos Transferidos

 

Observe que, para vistos EB-1A, nem uma oferta de emprego permanente nem um emprego atual são necessários, e os candidatos não precisam fornecer prova de um empregador nos EUA. Em vez disso, eles só precisam demonstrar que continuarão trabalhando no campo em que eles têm "habilidades extraordinárias" demonstráveis. Como nenhum patrocínio do empregador é exigido, os candidatos ao EB-1A podem entrar com pedidos de imigração em seu próprio nome (self petitioner).

 

No entanto, para as petições EB-1B e EB-1C, ofertas de emprego permanentes são necessárias. Como tal, os empregadores dos EUA devem ser os requerentes para aplicações EB-1B ou EB-1C e devem ter autorização de empregar estrangeiros emitida pelo DOL – Department of Labor.

 

Law Offices of Witer DeSiqueira

Dra. Mara Pessoni, Advogada

OAB/GO – 61.550

 

OBS.: O propósito deste artigo é informar as pessoas sobre imigração americana, jamais deverá ser considerado uma consultoria jurídica, cada caso tem suas nuances e maneiras diferentes de resolução. Esta matéria poderá ser considerada um anúncio pelas regras de conduta profissional do Estado da Califórnia e Nova York. Portanto, ao leitor é livre a decisão de consultar com um advogado local de imigração.