Autores: Dr. Witer DeSiqueira e Dra. Mara Pessoni
Tempo estimado de leitura: 3 minutos
Atualizado em: 16 de outubro de 2026
Categoria: EB-2 NIW e estratégia migratória
Palavras-chave: EB-2 NIW; Proposed Endeavor; profissional bem posicionado; provas para o NIW; planejamento migratório; National Interest Waiver.
Um currículo pode reunir décadas de experiência, cargos de liderança e excelentes qualificações. Para um pedido de EB-2 NIW, essa trajetória precisa ajudar a responder a uma questão decisiva: quais evidências demonstram que o profissional está bem posicionado para desenvolver a atuação proposta nos Estados Unidos?
Esse é o segundo dos três critérios estabelecidos em Matter of Dhanasar, decisão que orienta a análise do National Interest Waiver. O foco está na conexão entre o profissional e o seu Proposed Endeavor — a atuação específica que pretende desenvolver no país.
Nessa avaliação, são considerados fatores como formação, conhecimentos, experiência e resultados em iniciativas semelhantes, planejamento das atividades futuras, avanços já realizados e interesse de potenciais clientes, usuários, investidores ou outras partes relevantes.
Na preparação do caso, isso pode se traduzir em documentos que mostrem:
- Resultados anteriores: relatórios, indicadores e registros que comprovem sua participação e suas entregas.
- Planejamento consistente: atividades, etapas, recursos e objetivos compatíveis com o projeto.
- Preparação concreta: desenvolvimento de métodos, estudos, contatos ou outras iniciativas relacionadas à proposta.
- Interesse documentado: manifestações específicas de possíveis parceiros, clientes ou instituições, quando pertinentes.
Esses exemplos devem ser selecionados conforme o perfil e a proposta; não formam uma lista obrigatória para todos os candidatos.
Imagine um profissional que pretende aprimorar processos industriais nos EUA. Seu histórico fica mais convincente quando permite verificar quais problemas semelhantes ele resolveu, qual foi sua contribuição e quais resultados alcançou. O planejamento, por sua vez, deve explicar como essa experiência poderá sustentar a atuação pretendida.
Cartas de recomendação também precisam acrescentar conteúdo. Elogios genéricos deixam lacunas que relatos específicos, fundamentados em fatos e relacionados ao projeto podem ajudar a preencher.
A análise não exige demonstrar que o projeto provavelmente terá sucesso ao final. Exige comprovar, pelo padrão probatório aplicável, que o candidato está bem posicionado para fazê-lo avançar. Isso também não substitui a elegibilidade básica ao EB-2 nem os demais critérios do NIW.
Seu currículo está conectado ao projeto que você pretende apresentar? Uma consulta jurídica permite identificar as provas disponíveis, avaliar lacunas e definir o que fortalecer antes do protocolo. A Witer DeSiqueira & Pessoni pode orientar essa preparação com base na sua trajetória e nos objetivos da sua atuação nos Estados Unidos.
NOTA EDITORIAL
Este artigo apresenta informações gerais e análise editorial com base nas fontes oficiais consultadas em 15 de outubro de 2026. A suficiência das provas depende das circunstâncias de cada caso. O conteúdo não substitui uma avaliação jurídica individualizada nem representa garantia de aprovação.
FONTES OFICIAIS
- USCIS Policy Manual — Volume 6, Parte F, Capítulo 5: orientações sobre EB-2 e National Interest Waiver.
- Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 — AAO, 2016: critérios do NIW, especialmente a análise do profissional bem posicionado, na página 890.
- AAO — decisão de 23 de janeiro de 2024: exemplo de avaliação de experiência e cartas de recomendação; decisão sem caráter de precedente vinculante.
