como trabalhar nos eua é o tema central desta análise. A seguir, apresentamos os pontos principais, os requisitos aplicáveis e os efeitos práticos para cada situação.
- Ocupações do Anexo A:
Estas são ocupações para as quais o Departamento de Trabalho dos EUA (DOL) predeterminou uma escassez de trabalhadores qualificados dos EUA.
Isso significa que os empregadores que buscam contratar trabalhadores estrangeiros nessas ocupações podem ignorar o processo padrão de certificação de trabalho, que pode ser longo e complexo.
Em vez disso, eles podem apresentar uma certificação de trabalho “geral”, que é um processo simplificado que só exige a demonstração de que o trabalhador estrangeiro atende às qualificações mínimas para o emprego.
Atualmente, existem apenas três ocupações no Anexo A: enfermeiros registrados, fisioterapeutas e estrangeiros de capacidade excepcional.
- Petições de Designação do Anexo A:
Este é um processo separado para certas categorias de visto de imigrante com base no emprego, como EB-2 e EB-3, que permite aos empregadores peticionar por trabalhadores imigrantes sem ter que obter uma certificação de trabalho individual.
Para se qualificar para a designação do Anexo A, o empregador deve atender a certos requisitos, como demonstrar que o cargo exige um diploma de pós-graduação ou que o trabalhador estrangeiro possui capacidade excepcional na área.
Se a petição for aprovada, o empregador não precisa obter uma certificação de trabalho individual para o trabalhador estrangeiro.
Witer, Pessoni & Moore an International Law Corporation
Fonte oficial
Para consultar informações oficiais relacionadas a como trabalhar nos eua, veja USCIS – Permanent Workers.
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