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VISTO DE TRABALHO: DHS E DOL APROVAM MAIS VISTOS H-2B PARA O ANO FISCAL DE 2023

O secretário de Segurança Interna, Alejandro Mayorkas, acredita que com essa ação centenas de empresas americanas poderão planejar suas necessidades de mão de obra de alta temporada sem impactar negativamente os trabalhadores americanos.

Nesta quinta-feira, o secretário de Segurança Interna, Alejandro Mayorkas , anunciou que pela primeira vez o Departamento de Segurança Interna (DHS) e o Departamento do Trabalho (DOL)  emitiram uma regra final que disponibiliza 64.716 vistos H-2B adicionais para trabalhadores sazonal não agrícola para o ano fiscal (AF) 2023. 

“O departamento está disponibilizando vistos H-2B adicionais mais cedo do que nunca, garantindo que as empresas americanas possam planejar suas necessidades de trabalho na alta temporada. Em um momento de crescimento recorde de empregos, esses vistos também fornecerão um caminho seguro e legal para os Estados Unidos para não cidadãos preparados para aceitar empregos que não são preenchidos por trabalhadores americanos”, disse Mayorkas

Mensagem lembrando que esses vistos especiais são apenas para empregadores dos EUA que buscam trabalhadores adicionais em determinados períodos do ano fiscal antes de 15 de setembro de 2023. 

De acordo com o DHS e o DOL, a alocação suplementar do visto H-2B consiste em aproximadamente 44.700 vistos disponíveis para trabalhadores que retornaram que receberam um visto H-2B ou receberam o status H-2B durante um dos últimos três anos. Os 20.000 vistos restantes são reservados para cidadãos de El Salvador, Guatemala, Honduras e Haiti, independentemente de serem trabalhadores retornados. 

Os empregadores que procuram contratar trabalhadores H-2B sob o limite suplementar FY 2023 devem atestar que estão sofrendo ou sofrerão danos irreparáveis ??iminentes sem a capacidade de empregar todos os trabalhadores H-2B solicitados na petição, além disso, devem fornecer um Certificação DOL de que não há trabalhadores americanos capazes, dispostos, qualificados e disponíveis para realizar o trabalho temporário para o qual estão procurando um futuro trabalhador estrangeiro e que a contratação de trabalhadores H-2B não afetará negativamente os salários e as condições de trabalho dos trabalhadores americanos empregados de forma semelhante.

Ambos os departamentos também estarão muito vigilantes para que os direitos trabalhistas dos trabalhadores não sejam violados por meio da Força-Tarefa de Proteção ao Trabalhador H-2B convocada pela Casa Branca.

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Fonte: dhs.gov

OBS.: O propósito deste artigo é informar as pessoas sobre imigração americana, jamais deverá ser considerado uma consultoria jurídica, cada caso tem suas nuances e maneiras diferentes de resolução. Esta matéria poderá ser considerada um anúncio pelas regras de conduta profissional do Estado da Califórnia e Nova York. Portanto, ao leitor é livre a decisão de consultar com um advogado local de imigração

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