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Por que o EB-2 NIW pode ser uma opção melhor do que o EB-4?

O anúncio recente do USCIS sobre o limite do EB-4 despertou interesse entre muitas pessoas que buscam um green card por meio de imigração baseada em emprego. Embora a categoria EB-4 possa ser uma opção viável para certos profissionais, para se qualificar como imigrante com o status especial de trabalhador religioso EB-4, os estrangeiros devem ser ministros de uma denominação religiosa sem fins lucrativos nos EUA ou trabalhadores com uma ocupação ou vocação religiosa válida. Já no caso da Isenção de Interesse Nacional (NIW) do EB-2 pode ser um caminho mais vantajoso para muitos.

Diferenças-chave entre EB-4 e EB-2 NIW:

Requisito de oferta de emprego:

EB-4: Normalmente requer uma oferta de emprego de um empregador dos EUA.

EB-2 NIW: Não requer uma oferta de emprego.

Certificação de trabalho:

EB-4: Geralmente envolve um processo de certificação de trabalho, que pode ser demorado e complexo.

EB-2 NIW: Ignora o processo de certificação de trabalho.

Requisito de interesse nacional:

EB-2 NIW: Requer que o solicitante demonstre que seu trabalho beneficiará o interesse nacional dos Estados Unidos.*

Vantagens do EB-2 NIW:

Processamento mais rápido: Sem a necessidade de uma oferta de emprego ou certificação de trabalho, o processo EB-2 NIW pode ser significativamente mais rápido.

Auto-petição: Os solicitantes podem auto-peticionar para o EB-2 NIW, eliminando a necessidade de um patrocinador empregador.

Flexibilidade: A categoria NIW oferece mais flexibilidade em termos de opções de emprego e caminhos profissionais.

Potencial para processamento premium: Em alguns casos, os solicitantes podem ser elegíveis para processamento premium, o que pode acelerar o processo de tomada de decisão.

Fatores a considerar:

Qualificações: Para se qualificar para o EB-2 NIW, os solicitantes devem demonstrar capacidade excepcional em seu campo, evidenciada por fatores como prêmios, publicações ou contribuições originais.

Interesse Nacional: A capacidade de argumentar convincentemente que seu trabalho beneficiará o interesse nacional dos Estados Unidos é crucial.

Disponibilidade de visto: Mesmo que um solicitante atenda a todos os requisitos, a disponibilidade de vistos dentro da categoria EB-2 pode influenciar o cronograma geral.

Embora o limite do EB-4 possa apresentar desafios para alguns solicitantes, o EB-2 NIW oferece um caminho potencialmente mais eficiente e flexível para um green card. Para indivíduos que possuem habilidades excepcionais e podem demonstrar os benefícios de interesse nacional de seu trabalho, o EB-2 NIW pode ser uma opção interessante.

É importante consultar um advogado de imigração para avaliar sua elegibilidade e discutir a estratégia mais adequada para suas circunstâncias específicas.

TEXTO ORIGINAL PUBLICADO PELO USCIS

“O Departamento de Estado, trabalhando em estreita colaboração com o Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos, tem o prazer de anunciar a emissão de todos os vistos disponíveis na Quarta Preferência Empregatícia (EB-4) para o ano fiscal (AF) 2024. Maximizar esses vistos facilita viagens legítimas para uma ampla variedade de imigrantes especiais, incluindo trabalhadores religiosos, menores imigrantes especiais, certos funcionários do governo dos Estados Unidos, certos aposentados de organizações internacionais e certos funcionários de radiodifusão internacional, entre outros.

A Lei de Imigração e Nacionalidade (INA) limita o número de vistos de imigrantes de preferência baseados em emprego que podem ser emitidos dentro de um ano fiscal. Especificamente, a INA 203(b)(4) prevê que o limite anual para vistos EB-4 é de 7,1% do limite mundial de emprego.

Como todos os vistos EB-4 disponíveis para o AF 2024 foram utilizados, embaixadas e consulados podem não emitir vistos nessas categorias pelo restante do ano fiscal. Os limites anuais serão redefinidos com o início do novo ano fiscal (AF 2025) em 1º de outubro de 2024. Nesse momento, embaixadas e consulados podem retomar a emissão de vistos de imigrantes nessas categorias para candidatos qualificados.”

Fonte: www.uscis.gov

Autor: Dr. Witer DeSiqueira – Advogado de (E)Imigração Americana

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OBS.: O propósito deste artigo é informar as pessoas sobre imigração americana, jamais deverá ser considerado uma consultoria jurídica, cada caso tem suas nuances e maneiras diferentes de resolução. Esta matéria poderá ser considerada um anúncio pelas regras de conduta profissional do Estado da Califórnia e Nova York. Portanto, ao leitor é livre a decisão de consultar com um advogado local de imigração

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